ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик»
Методическое мероприятие учебных центров «Это профессия дальнего действия…»
Новости
09.10.2023
05 октября Тульский учебный центр принял участие в методическом мероприятии учебных центров ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье» в рамках Дня учителя. Учебные центры презентовали лучших представителей преподавательского корпуса «Это профессия дальнего действия…».
Сотрудники учебных центров поделились опытом своих преподавателей, выделили основные направления деятельности и поздравили своих педагогов.
Старший методист выступила с докладом «Наставник – ключ к успеху молодого специалиста». Данная тема с каждым годом набирает всё большую популярность и вызывает размышления о роли наставничества и его значимости в развитии новичков. В своем выступлении Ольга Сергеевна поделилась своими наблюдениями и опытом работы с молодым специалистом. Она подчеркнула, что поиск ментора или наставника – важнейшая задача для любого новичка, которая помогает ускорить процесс его профессионального роста. По словам старшего методиста, наставник – это не только опытный сотрудник, но и вдохновитель, который направляет, учит и поддерживает молодых специалистов на самых ранних этапах их профессионального пути. Она отметила, что хороший наставник – это тот, кто поддерживает позитивное обучающее окружение, создает доверительные отношения и стимулирует развитие ученика.
Наставничество – это взаимоотношение, где оба участника извлекают выгоду. Молодые специалисты получают шанс освоить новые знания и приобрести необходимые навыки быстрее, а наставники имеют возможность поделиться своим опытом, расширить кругозор и повысить лидерские навыки.
Сотрудники учебных центров поделились опытом своих преподавателей, выделили основные направления деятельности и поздравили своих педагогов.
Старший методист выступила с докладом «Наставник – ключ к успеху молодого специалиста». Данная тема с каждым годом набирает всё большую популярность и вызывает размышления о роли наставничества и его значимости в развитии новичков. В своем выступлении Ольга Сергеевна поделилась своими наблюдениями и опытом работы с молодым специалистом. Она подчеркнула, что поиск ментора или наставника – важнейшая задача для любого новичка, которая помогает ускорить процесс его профессионального роста. По словам старшего методиста, наставник – это не только опытный сотрудник, но и вдохновитель, который направляет, учит и поддерживает молодых специалистов на самых ранних этапах их профессионального пути. Она отметила, что хороший наставник – это тот, кто поддерживает позитивное обучающее окружение, создает доверительные отношения и стимулирует развитие ученика.
Наставничество – это взаимоотношение, где оба участника извлекают выгоду. Молодые специалисты получают шанс освоить новые знания и приобрести необходимые навыки быстрее, а наставники имеют возможность поделиться своим опытом, расширить кругозор и повысить лидерские навыки.
