ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик»
В Туле обсудили ключевые задачи привлечения молодежи в электроэнергетику
Новости
21.02.2025
19 февраля состоялась практическая часть образовательной сессии специалистов блока управления персоналом ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье» на базе ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик».
Сессию открыли вступительные слова Ольги Васильевны Хасановой, начальника отдела развития персонала ДУП ПАО «Россети Центр», Юлии Львовны Прониной, начальника Управления по работе с персоналом филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Тулэнерго», и Сергея Валентиновича Ефремова, директора ЧОУ ДПО «Тульский учебный центр «Энергетик». Они подчеркнули важность привлечения молодых специалистов в отрасль и обозначили приоритетные направления в этой работе.
Ключевым докладом стал доклад Ольги Васильевны Хасановой на тему: «Как привлечь молодежь на производство: ключевые задачи и направления по организации профориентационной работы в группе компаний «Россети». В своем выступлении она представила комплексный подход компании к профориентации, охватывающий различные этапы – от школьной скамьи до трудоустройства.
Важным этапом стало обсуждение эффективных практик организации профориентационной работы. Своим опытом поделились Наталья Владимировна Ефремова, учитель труда МБОУ «ЦО № 21» г. Тула, Светлана Владимировна Котеленко, ктн, доцент кафедры «Электроэнергетика» Тульского Государственного университета и преподаватель Технического колледжа им. С.И. Мосина, Татьяна Валентиновна Жученко, начальник отдела социальных отношений филиала «Тулэнерго», и Сергей Валентинович Ефремов, директор ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик».
Во второй половине дня участников ждали интерактивные форматы работы: квиз «Профориентация в электроэнергетике: возрастные аспекты и методы» и деловая игра «Делай, как мы!», в ходе которых они разрабатывали мероприятия для каждой возрастной группы.
Завершилась сессия проектной работой по разработке «Дорожной карты» – стратегического плана действий по привлечению молодых специалистов в электроэнергетику.
По итогам мероприятия участники обменялись мнениями. Полученные данные будут использованы для дальнейшего совершенствования профориентационной работы и привлечения талантливой молодежи в электроэнергетическую отрасль.
Программа обучения направлена на развитие компетенций в области профориентации школьников и студентов.
Всего прошли обучение по программе: «Развитие профессиональных компетенций специалиста в области профориентации – базовый курс для профессионального проектирования» 20 специалистов из 20 регионов России.
Сессию открыли вступительные слова Ольги Васильевны Хасановой, начальника отдела развития персонала ДУП ПАО «Россети Центр», Юлии Львовны Прониной, начальника Управления по работе с персоналом филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Тулэнерго», и Сергея Валентиновича Ефремова, директора ЧОУ ДПО «Тульский учебный центр «Энергетик». Они подчеркнули важность привлечения молодых специалистов в отрасль и обозначили приоритетные направления в этой работе.
Ключевым докладом стал доклад Ольги Васильевны Хасановой на тему: «Как привлечь молодежь на производство: ключевые задачи и направления по организации профориентационной работы в группе компаний «Россети». В своем выступлении она представила комплексный подход компании к профориентации, охватывающий различные этапы – от школьной скамьи до трудоустройства.
Важным этапом стало обсуждение эффективных практик организации профориентационной работы. Своим опытом поделились Наталья Владимировна Ефремова, учитель труда МБОУ «ЦО № 21» г. Тула, Светлана Владимировна Котеленко, ктн, доцент кафедры «Электроэнергетика» Тульского Государственного университета и преподаватель Технического колледжа им. С.И. Мосина, Татьяна Валентиновна Жученко, начальник отдела социальных отношений филиала «Тулэнерго», и Сергей Валентинович Ефремов, директор ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик».
Во второй половине дня участников ждали интерактивные форматы работы: квиз «Профориентация в электроэнергетике: возрастные аспекты и методы» и деловая игра «Делай, как мы!», в ходе которых они разрабатывали мероприятия для каждой возрастной группы.
Завершилась сессия проектной работой по разработке «Дорожной карты» – стратегического плана действий по привлечению молодых специалистов в электроэнергетику.
По итогам мероприятия участники обменялись мнениями. Полученные данные будут использованы для дальнейшего совершенствования профориентационной работы и привлечения талантливой молодежи в электроэнергетическую отрасль.
Программа обучения направлена на развитие компетенций в области профориентации школьников и студентов.
Всего прошли обучение по программе: «Развитие профессиональных компетенций специалиста в области профориентации – базовый курс для профессионального проектирования» 20 специалистов из 20 регионов России.