Опыт Тульского учебного центра «Энергетик» по дуальному обучению представлен на корпоративном чемпионате ПАО «Россети»
Новости
22.07.2025


В рамках деловой программы Открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства группы компаний ПАО «Россети» по стандартам АНО «Агентство развития профессионального мастерства» в компетенции «Эксплуатация кабельных линий электропередачи» состоялся круглый стол на тему: «Бесшовный переход от учебного заведения к работодателю: интеграция теоретического и практического обучения»
В ходе мероприятия директор ЧОУ ДПО «Тульский учебный центр «Энергетик» Ефремов Сергей Валентинович поделился опытом учебного центра.Тема доклада: «Дуальная траектория: роль корпоративных учебных центров в интеграции студентов в профессиональную среду».
В ходе выступления Ефремов С. В. представил опыт по реализации комплексной программы подготовки кадров для электроэнергетической отрасли. Программа, запущенная в 2017 году совместно с филиалом ПАО «Россети Центр и Приволжье» — «Тулэнерго» и ГПОУ ТО «Тульский государственный машиностроительный колледж имени Никиты Демидова», охватывает различные уровни образования, включая работу со школьниками, учащимися средних профессиональных учебных заведений и студентами высших учебных заведений.
В рамках программы реализуются мероприятия, направленные на повышение интереса молодежи к энергетическим специальностям и формирование профессиональных компетенций:
  • Проведение уроков и тематических мероприятий по электробезопасности для учащихся общеобразовательных школ.
  • Организация соревнований по профессиональному мастерству и оказанию первой помощи среди студентов.
  • Проведение экскурсий по производственным объектам филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье» — «Тулэнерго».
Ключевым элементом программы является соглашение о сотрудничестве с Государственным профессиональным образовательным учреждением Тульской области «Колледж отраслевых технологий» в рамках организации дуального обучения.
По итогам реализации программы 70 % участников выразили заинтересованность в трудоустройстве в ПАО «Россети», с которым заключены договоры о целевом обучении.
Этот опыт рассматривается как успешная модель взаимодействия образовательных учреждений и предприятий энергетического комплекса в целях обеспечения отрасли квалифицированными кадрами и формирования кадрового резерва.